Offre de recrutement
Conseiller technique politiques sociales
Secteur lutte contre les exclusions, protection de l’enfance, petite enfance
CDI - temps plein - H/F - à pourvoir dès que possible
Présentation de la structure
Depuis 70 ans l’Uriopss ARA au sein du réseau Uniopss -Uriopss, représente les associations sanitaires et sociales et assume, un rôle de pont et d’interpellation des pouvoirs publics sur les besoins et compétences des personnes notamment les plus fragiles.
L’Uriopss ARA, composée de 15 salariés, 34 administrateurs et 360 personnes morales adhérentes, développe la représentation politique des associations de solidarité et partage son expertise à travers des accompagnements individualisés, formations, évènementiels et supports de communication.
Le projet associatif 2018-2022 de l’URIOPSS ARA s’appuie sur les valeurs fondamentales du réseau Uniopss/Uriopss : primauté de la personne, non lucrativité, solidarité, égalite dans l’accès aux droits, participation de tous à la vie de la société
Mission
Vous aurez pour missions principales :
- Apporter un soutien aux associations adhérentes du secteur de rattachement (exclusion, protection de l’enfance, petite enfance)
- Assurer une veille informationnelle et règlementaire et en assurer l’analyse, rédiger des articles pour les supports d’information et de communication
- Développer et entretenir un réseau partenarial : acteurs institutionnels, experts…
- D’organiser et animer des commissions intersectorielles ou thématiques
- Représenter l’URIOPSS dans les instances régionales ou les réseaux en région
- Proposer, développer et mener des actions de formation et de conseil entrant dans votre champ de compétence
Compétences techniques requises
- Connaissance approfondie des politiques publiques ayant trait au secteur de la lutte contre les exclusions et de la protection de l’enfance
- Connaissance de l’environnement institutionnel des secteurs sanitaire, social et médico-social
- Expérience dans le domaine de la formation et du conseil souhaitable
- La connaissance des politiques publiques ayant trait à la petite enfance serait un plus
- Capacités rédactionnelles
- Maîtrise de l’outil informatique
Qualités humaines et relationnelles
- Esprit d’équipe, qualités relationnelles et aptitude au travail en réseau
- Aptitudes pédagogiques et de prise de parole en public
- Esprit de synthèse, rigueur
- Créativité et réactivité face aux évolutions des besoins des adhérents, esprit d’ouverture et de curiosité
Niveau d’étude et expérience requise
- Diplôme de niveau 7 (master 2) de type sciences politiques, droit, EHESP, management des structures sanitaires et sociales
- Niveau minimum d’expérience requis : 3 ans
Autre
Permis B et pratique de la conduite obligatoire (voiture de service)
Poste basé à Lyon avec déplacements à prévoir en région et plus occasionnellement hors région
Processus de recrutement
- Sélection sur CV et lettre de motivation
- 1 à 2 entretiens
- Vérification systématique des références antérieures
Conditions salariales, avantages sociaux
Salaire : 31-36 k€ brut selon expérience
Forfait jour : 210 jours
5 semaines de congés payés + repos supplémentaires (+/- 16 jours)
Tickets restaurant à 9€20 pris en charge à 60 % par l’employeur
Mutuelle : contrat famille avec prise en charge 70 % par l’employeur
Pour postuler ?
Envoyer CV + lettre de motivation à madame Natalia Breysse, directrice : n.breysse@uriopss-ara.fr
En l’absence de retour sous 10 jours à compter de l’envoi du CV, veuillez considérer que votre candidature n’est pas retenue.
