Depuis 70 ans l’Uriopss ARA au sein du réseau Uniopss -Uriopss, représente les associations sanitaires et sociales et assume, un rôle de pont et d’interpellation des pouvoirs publics sur les besoins et compétences des personnes notamment les plus fragiles.
Le réseau promeut au niveau européen, national, régional et local, la reconnaissance des associations de Solidarité et leurs contributions à la transformation sociale.
L’Uriopss ARA, composée de 15 salariés, 34 administrateurs et 360 personnes morales adhérentes, développe la représentation politique des associations de solidarité et partage son expertise à travers des accompagnements individualisés, formations, évènementiels et supports de communication.
Le projet associatif 2018-2022 de l’URIOPSS ARA s’appuie sur les valeurs fondamentales du réseau.
Uniopss/Uriopss
- Primauté de la personne
- Non lucrativité
- Solidarité
- Egalite dans l’accès aux droits
- Participation de tous à la vie de la société
Missions
Vous aurez pour missions principales :
- Apporter un soutien individuel et collectif aux associations adhérentes des secteurs Personnes Agées et Personnes en situation de handicap
- Assurer une veille informationnelle et règlementaire et en assurer l’analyse, rédiger des articles pour les supports d’information et de communication (revues du réseau, site internet…)
- Développer et entretenir un réseau partenarial : acteurs institutionnels, experts intervenant sur les thématiques susmentionnées…
- D’organiser et animer des commissions intersectorielles ou thématiques, en assurer le suivi et la réalisation de travaux avec les adhérents
- Représenter l’URIOPSS dans les instances régionales ou les réseaux en région
- Proposer, développer et mener des actions de formation et de conseil entrant dans votre champ de compétence (conception de programmes et de supports, animation de stages en présentiel, format mixte ou distanciel, conception de webinaires)
Compétences techniques requises
- Connaissance approfondie des politiques publiques ayant trait au secteur grand-âge et handicap
- Expérience dans le domaine de la formation et du conseil auprès des structures sociales et/ou médico-sociales et/ou sanitaires
- Capacités rédactionnelles
- Maîtrise de l’outil informatique
Qualités humaines et relationnelles
- Esprit d’équipe, qualités relationnelles et aptitude au travail en réseau
- Aptitudes pédagogiques et de prise de parole en public
- Esprit de synthèse, rigueur
- Créativité et réactivité face aux évolutions des besoins des adhérents, esprit d’ouverture et de curiosité vers d’autres domaines
Niveau d’étude et expérience requise
- Diplôme de niveau 6 (master 2) de type sciences politiques, management des structures sanitaires et sociales
- Niveau minimum d’expérience requis : 5 ans
Autre
Permis B obligatoire
Poste basé à Lyon avec déplacements à prévoir en région et déplacements occasionnels hors région
Processus de recrutement
- Sélection sur CV et lettre de motivation
- 1 à 2 entretiens à prévoir
- Vérification systématique des références antérieures
Conditions salariales, avantages sociaux
Salaire : à partir de 31k€ brut à négocier selon expérience
Forfait jour : 218 jours (modulation 204 ou 199 jours possible ; salaire proportionnel)
5 semaines de congés payés + repos supplémentaires en fonction du nombre de jours travaillés
Tickets restaurant à 9€20 pris en charge à 60 % par l’employeur - Mutuelle : contrat famille avec prise en charge 70 % par l’employeur
Œuvres sociales
Poste à pourvoir dès que possible.
1 à 2 entretiens.
Envoyer CV + lettre de motivation à madame Natalia Breysse, directrice : n.breysse@uriopss- ara.fr
En l’absence de retour sous 10 jours à compter de l’envoi du CV, veuillez considérer que votre candidature n’est pas retenue.
